Deux collaborateurs de la Poste lors d’un entretien

Monde du travail CarPostal

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Section Contenu riche

Le monde du travail de CarPostal est varié: près de 3500 personnes font avancer CarPostal. Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs enthousiastes qui veulent incarner avec nous la classe jaune – des personnes comme vous.

Ce que nous offrons

  • Vacances

    Nous offrons des réglementations de vacances généreuses. Le droit aux vacances varie selon la fonction et l’âge et s’élève à six semaines par an en moyenne.

  • Favorable aux familles

    18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation aux frais de garde des enfants.

  • Modèles de travail modernes

    Nous soutenons nos collaboratrices et nos collaborateurs avec des modèles de travail individuels. Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et job-sharing.

  • Formation et perfectionnement

    Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons.

    Nous formons les conductrices et les conducteurs dans notre propre centre de formation.

  • Réductions

    Nous proposons à nos collaboratrices et à nos collaborateurs des facilités de voyage (FVP) ainsi que des offres complémentaires attrayantes pour les membres de leur famille.

  • Repas

    Plats et boissons à prix avantageux dans les restaurants du personnel.

Engagement

Nous nous engageons pour la santé et le développement professionnel de nos collaboratrices et de nos collaborateurs et encourageons l’innovation.

Collaborateur CarPostal en réunion

Innovation et mine d’idées

Chez CarPostal, on apprécie les bonnes idées et les connaissances des collaboratrices et des collaborateurs. La Gestion de l’innovation veille à ce que ce potentiel soit utilisé de manière ciblée pour créer des modèles commerciaux novateurs et durables.

Un collaborateur CarPostal est à l’arrière d’un car postal

En forme et en sécurité

La santé est une priorité pour nous. Parmi les mesures que nous mettons en place, citons la prévention et la promotion de la santé en entreprise, le Case management en entreprise, la protection de la santé et la sécurité au travail. Chaque année, nos collaboratrices et nos collaborateurs bénéficient de nombreuses opérations santé.

Les collaborateurs CarPostal discutent d’un sujet sur un tableau chevalet

Talent et réussite

Encourager les talents est une mission importante pour nos responsables de conduite. Les collaboratrices et les collaborateurs ayant un potentiel élevé et un bon niveau de performance peuvent se développer de manière ciblée.

Collaborateur du point de vente CarPostal de Bellinzone

Un employeur attrayant et récompensé

Pour son engagement en faveur de la santé de ses collaboratrices et de ses collaborateurs, CarPostal a reçu la distinction «Friendly Work Space®». La Poste et CarPostal font partie du cercle international d’entreprises ayant signé les «Women’s Empowerment Principles» et les ayant intégrés dans leur stratégie de politique du personnel.

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